黨的十九大報告提出：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”各級基層組織部門在深入貫徹落實黨的十九大精神時，就要進一步強化使命擔(dān)當(dāng)，以永不懈怠的精神強化改革發(fā)展的組織保障。

　　強化政治引領(lǐng)，著力筑牢堅信篤行的思想根基。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是推動各項事業(yè)發(fā)展的行動綱領(lǐng)和根本遵循。作為組織部門，當(dāng)前就是要迅速組織黨員干部扎扎實實上好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的“第一課”。要著力謀劃好即將在全黨展開的“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分借鑒近幾年來黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育所積累的經(jīng)驗做法，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、層層壓實責(zé)任、抓實基本載體等，讓主題教育從嚴(yán)從實開展。要繼續(xù)在雷鋒家鄉(xiāng)傳承雷鋒精神，厚植黨建根基，讓黨的主題教育與傳承雷鋒精神深度融合，充分展現(xiàn)雷鋒家鄉(xiāng)黨員干部良好的精神風(fēng)貌。

　　強化政治標(biāo)準(zhǔn)，著力鍛造擔(dān)當(dāng)善為的干部隊伍。十九大報告強調(diào)：“要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?rdquo;組織部門要認真貫徹這一要求，對干部進行嚴(yán)格的政治考察把關(guān)，為黨委推薦政治過硬、擔(dān)當(dāng)負責(zé)的好干部，特別是要將基層一線敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破的“獅子型”干部和勤勤懇懇、默默奉獻的“黃牛型”干部推薦上來、選樹起來。要突出干部專業(yè)化能力培養(yǎng)，不斷提升新時代“八項執(zhí)政本領(lǐng)”，鍛造一支與望城發(fā)展需求相適應(yīng)的黨員干部隊伍。要建立科學(xué)的考評機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，著力打造一支扎根基層、為民服務(wù)、攻堅克難的基層骨干隊伍。

　　強化政治功能，著力建設(shè)堅強有力的基層組織。十九大報告提出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”作為組織部門，貫徹落實這一重大部署，就是要切實建強基層黨組織，突出政治功能，以黨支部“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，重點加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建、農(nóng)村(社區(qū))黨建、城市黨建、中小學(xué)校衛(wèi)生院黨建、“兩新”組織黨建等工作，使每一個基層組織都成為抓落實、促發(fā)展、保穩(wěn)定的堅強堡壘。

　　強化政治感召，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。十九大報告指出，“要實現(xiàn)更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌現(xiàn)。”基層組織部門要堅持黨管人才原則，深入落實區(qū)委《關(guān)于落實〈長沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施〉的實施辦法》，加快政策落地，加強服務(wù)保障，讓望城成為人才集聚的強磁場。要圍繞打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，采取公開選拔、公開招聘、智力引才、項目引才等方式，重點引進各類高層次緊缺急需人才，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“杰出人才獎”“功勛企業(yè)家獎”“青年才俊獎”“創(chuàng)新貢獻獎”等人才評選表彰活動，進一步集聚和調(diào)動各方面人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　(作者系望城區(qū)委常委、組織部部長)