對(duì)標(biāo)
“四個(gè)機(jī)關(guān)”
新定位
新目標(biāo)
堅(jiān)持
問題導(dǎo)向
目標(biāo)導(dǎo)向
結(jié)果導(dǎo)向
打 基礎(chǔ)
強(qiáng) 基本
改 作風(fēng)
勇 擔(dān)當(dāng)
不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)
提升機(jī)關(guān)干部工作精氣神
推進(jìn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)效全面提升
以高水平機(jī)關(guān)保障高效能履職
以高效能履職服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
當(dāng)前,省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)正開展“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本、改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”主題活動(dòng)。為了進(jìn)一步開展好主題活動(dòng),近期,省人大常委會(huì)黨組書記、副主任烏蘭連續(xù)召開兩場(chǎng)干部座談會(huì),集思廣益,群策群力,他們都說了什么?一起來看看發(fā)言摘要……
潘 斌
農(nóng)委辦公室一級(jí)主任科員
青年干部面對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),一定要保持初心,真誠、坦蕩地面對(duì)一切,只有保持積極、樂觀、向上、向善的狀態(tài),才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提升履職能力。始終秉持盡心盡力、多做多干的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,適應(yīng)新時(shí)代人大工作新要求,為現(xiàn)代化新湖南建設(shè)和人大之為貢獻(xiàn)自己微薄之力。
程 素
社會(huì)委辦公室一級(jí)主任科員
年輕干部應(yīng)當(dāng)把鍛造過硬本領(lǐng)作為安身立命之本,全面提高習(xí)近平總書記提出的“七種能力”,學(xué)會(huì)“自找苦吃”,在知重負(fù)重中練就“鐵肩膀”,扛起新時(shí)代人大工作的“重?fù)?dān)”。建議完善培養(yǎng)選拔機(jī)制,為年輕干部“引路子”“架梯子”“壓擔(dān)子”“搭臺(tái)子”“扯袖子”,激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為,讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
謝崢嶸
聯(lián)工委選任處一級(jí)主任科員
當(dāng)前,省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)開展“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本、改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”主題活動(dòng)與中央主題教育一脈相承,與省委“走找想促”活動(dòng)高度契合,要聞令而動(dòng),全力以赴把自己擺進(jìn)去。作為年輕的人大工作者,頭頂國徽,當(dāng)負(fù)其重;肩扛使命,當(dāng)擔(dān)其責(zé);心中有民,當(dāng)盡其力,要以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命,不負(fù)青春韶華,不負(fù)偉大時(shí)代。
韓 航
辦公廳秘書處四級(jí)主任科員
樹立正確的是非觀、義利觀和價(jià)值觀,主動(dòng)把追求金錢、權(quán)勢(shì)和外物的執(zhí)念轉(zhuǎn)化為拓寬學(xué)識(shí)、眼界和內(nèi)心的堅(jiān)定,永葆青年干部的清澈和純粹。積極參與政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉,不斷提升綜合素養(yǎng)和法治素養(yǎng),努力練就一雙“鐵肩膀”。注重從生活點(diǎn)滴中做起,時(shí)刻自警自省、涵養(yǎng)高雅情趣,敢于拒絕低俗媚俗,“扣好人生第一??圩印?。
周劍蘭
辦公廳人事處二級(jí)主任科員
這次主題活動(dòng)把干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)都點(diǎn)了出來,讓干部有了期盼,也為人事工作指明了方向,完善機(jī)制強(qiáng)規(guī)范,探索獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等多種形式的考核激勵(lì)制度;自我加壓增活力,切合實(shí)際出臺(tái)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化制度,注重分黨組和處室內(nèi)部的自我培養(yǎng)和微輪崗,緩解機(jī)關(guān)編制和人員緊張狀態(tài);關(guān)愛干部樹形象,提供多種形式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、筑牢干部精神家園、加大對(duì)困難家庭的傾斜式幫扶。
左文星
研究室綜合處三級(jí)主任科員
從事文稿服務(wù)的青年干部,如何在這次主題活動(dòng)中扮好角色、發(fā)揮作用?具體要做到三句話:見所未見,思所未思。努力做到自己觀察的是別人尚未觀察的,思考的是別人尚未思考的。道阻且長(zhǎng),行則將至。越是難干越長(zhǎng)才干。要敢于啃硬骨頭、善于接燙手山芋。利而不害,為而不爭(zhēng)。用心用力、高質(zhì)高效把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作做好就行。
陳昌豪
機(jī)關(guān)黨委三級(jí)主任科員
文化興則國運(yùn)興,文化強(qiáng)則機(jī)關(guān)強(qiáng)。要推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入機(jī)關(guān)黨建。加強(qiáng)思想涵養(yǎng),構(gòu)建“機(jī)關(guān)黨建+傳統(tǒng)文化”黨員教育體系;突出載體融通,搭建“機(jī)關(guān)黨建+傳統(tǒng)文化”互融共促橋梁;強(qiáng)化行動(dòng)引領(lǐng),突出“機(jī)關(guān)黨建+傳統(tǒng)文化”先進(jìn)典型示范;培育特色品牌,注重“機(jī)關(guān)黨建+傳統(tǒng)文化”濃厚氛圍塑造。
李 敏
法制委一處副處長(zhǎng)、三級(jí)調(diào)研員
政治歷練是青年干部最好的“壓艙石”,基層磨練是青年干部最好的“成長(zhǎng)禮”,急難考驗(yàn)是青年干部最好的“激苗田”。作為人大青年,唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、嚴(yán)格律己、真抓實(shí)干、充滿朝氣,方能成長(zhǎng)進(jìn)步。機(jī)關(guān)應(yīng)以主題活動(dòng)為契機(jī),推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,推進(jìn)黨建工作數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
黃弘毅
社會(huì)委社會(huì)監(jiān)督處四級(jí)調(diào)研員
青年干部的政治立場(chǎng)是一串?dāng)?shù)字前頭的“1”,能力、素質(zhì)、才華、機(jī)遇是數(shù)字后面的“0”,沒有前面站穩(wěn)政治立場(chǎng)的“1”,青年干部的成長(zhǎng)進(jìn)步都無從談起。省人大機(jī)關(guān)歷來重視思想教育工作,引導(dǎo)青年干部沿著正確的方向前進(jìn)。青年干部學(xué)習(xí)教育形式載體還可以更新更活,可深入到先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)、對(duì)外開放前沿區(qū)域、鄉(xiāng)村振興地區(qū)開展,拓寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)。
肖 湘
預(yù)算工委預(yù)算審查處三級(jí)主任科員
學(xué)無止境,珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。工作實(shí)踐是最好的老師,通過參與會(huì)議、調(diào)研和起草文稿,學(xué)著說、照著做、跟著走,有所啟迪、總結(jié)提升。干有天地,躺平不可取,奮斗正當(dāng)時(shí)。青年干部應(yīng)保持危機(jī)感和進(jìn)取心,不斷提升自身素質(zhì),成為人大工作的行家里手。加強(qiáng)年輕干部對(duì)人大制度史和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。
湯能干
法制委二處二級(jí)主任科員
高學(xué)歷,不過是一個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,而不是他真正的高度;名校生,不過是一個(gè)人臉上胭脂,而不是他真正的本色。真正的高度和本色是知識(shí)、智慧、能力、美德。人大沒有純粹的綜合工作,也沒有純粹的業(yè)務(wù)工作,要練就張口能說、提筆能寫、問策能對(duì)、遇事能辦的能力,做人大業(yè)務(wù)的行家里手,將工作干到位、干出色、干成功、干漂亮、干到極致。
唐慧霞
辦公廳秘書處二級(jí)主任科員
更加重視學(xué)習(xí)鍛煉。推出人大系列精品黨課,主動(dòng)與政府部門、代表企業(yè)聯(lián)系,送課上門;統(tǒng)籌抽調(diào)干部參與中心工作、重點(diǎn)工作,提供更多鍛煉機(jī)會(huì)。更加重視干部成長(zhǎng)。建立人大機(jī)關(guān)“銀發(fā)講壇”,多組織開展交流活動(dòng),多渠道幫助干部成長(zhǎng)。
吳凡娣
辦公廳人事處一級(jí)主任科員
作為一名青年人大干部+組工干部,應(yīng)牢牢把握住“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”要求,通過在思想上“走深”、行動(dòng)上“走實(shí)”、落實(shí)上“走細(xì)”,答好主題教育的“答卷”。履職盡責(zé)、干凈干事、細(xì)心作為,對(duì)干部工作面臨的新形勢(shì)新問題進(jìn)行梳理、分析,找準(zhǔn)突出問題,逐項(xiàng)整改落實(shí),推進(jìn)干部工作再上新臺(tái)階。
黃澤欽
大華賓館黨務(wù)專干
新時(shí)代的人大年輕干部,要牢記囑托、不辱使命,拒當(dāng)“躺平族”,爭(zhēng)做“追夢(mèng)人”,勇立潮頭、奮楫揚(yáng)帆,以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,在新的趕考路上努力拼搏、奮勇爭(zhēng)先,奮力譜寫無愧于時(shí)代和人民的輝煌新篇章。結(jié)合部門特征性質(zhì)、職責(zé)職能,大力開展年輕干部專業(yè)能力提升培訓(xùn)。通過交付任務(wù)和壓實(shí)擔(dān)子,提升年輕干部解決復(fù)雜問題的能力。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想改造,培養(yǎng)正確的價(jià)值觀念和理想信念。
來源:湖南人大融媒體中心
編輯:黃飛飛