加強對選舉和任命人員的監(jiān)督，是憲法和法律賦予人大的一項重要職責(zé)。近日，冷水灘區(qū)人大常委會議緊扣省人大工作“三會三文”精神，聚焦干部履職監(jiān)督、承諾踐諾和效能提升，聽取區(qū)人大常委會任命的32名“一府兩院”干部2024年度履職承諾事項完成情況報告，并開展?jié)M意度測評，以剛性監(jiān)督推動干部踐諾盡責(zé)，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

閉環(huán)監(jiān)督：擰緊任后監(jiān)督“鏈條”

開展履職測評，把對任命人員的監(jiān)督放到具體工作中去，實行管人與管事相結(jié)合，這是任后監(jiān)督的一種有效形式。冷水灘區(qū)人大常委會構(gòu)建“承諾—踐諾—評諾”監(jiān)督體系。會前，區(qū)人大各專門委員會按照聯(lián)系分工，對干部承諾事項開展實地調(diào)查，常委會組成人員通過走訪群眾、查閱資料對測評對象“畫像”。會上，24名部門“一把手”現(xiàn)場述職，8名干部書面報告，內(nèi)容聚焦數(shù)據(jù)化、案例化呈現(xiàn)。測評成績當(dāng)場公布。會后，區(qū)人大向區(qū)委報告測評結(jié)果，并抄送區(qū)委組織部，建議作為干部考核、使用的依據(jù)之一。

靶向整改：為強化履職擔(dān)當(dāng)裝上“助推器”

履職測評，既是一次自身工作的“回頭看”，也是一次加油鼓勁的“向前看”。“這次向區(qū)人大常委會報告履職情況并接受評議，讓我找到了工作中存在的問題和不足，今后工作中我將認(rèn)真進行整改。”一名區(qū)政府組成部門的主要負(fù)責(zé)上在會上表態(tài)。針對野外用火管控還有漏洞、水利基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱等問題，區(qū)人大常委會還將交辦整改清單，要求有關(guān)責(zé)任部門10日內(nèi)報送整改方案，2個月內(nèi)向區(qū)人大常委會作出書面報告?！皽y評是手段，整改才是關(guān)鍵，”區(qū)人大常委會黨組書記、主任黃燕玲說，要響鼓重錘跟蹤監(jiān)督，進一步提升工作質(zhì)效，做實“后半篇文章”。

固本強基：鍛造履職監(jiān)督“硬支撐”

“打鐵還需自身硬?！苯陙?，冷水灘人大以“作風(fēng)建設(shè)提升年”為抓手，通過舉辦“人大講堂”、開展專題培訓(xùn)、建立代表履職積分制，努力鍛造一支政治堅定、能力過硬的人大隊伍。冷水灘人大常委會還將以“三會三文”精神為指引，持續(xù)完善監(jiān)督機制：一是在“精準(zhǔn)化”上發(fā)力，錨定“五區(qū)發(fā)展”戰(zhàn)略，制定區(qū)人大“一要點三計劃”；二是在“常態(tài)化”上突破，建立街道居民議事制度、社區(qū)居民議事制度，搭建群眾與政府對話平臺；三是在“制度化”上創(chuàng)新，進一步總結(jié)完善“年初定諾、年中督諾、年末評諾”機制，推動干部履職監(jiān)督工作走深走實。