全國人大代表、岳陽市二人民醫(yī)院門診部主任胡春蓮。

　　紅網(wǎng)時刻記者 楊朝文 朱麗萍 長沙報道

　　三分醫(yī)療，七分護理。護士和他們所從事的護理工作在醫(yī)療救治、健康維護和健康促進中發(fā)揮著極其重要的作用。

　　全國人大代表、岳陽市二人民醫(yī)院門診部主任胡春蓮從2018年以來，就致力于推動《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士法》立法，呼吁以法律形式保障護士的合法權(quán)益，增強他們的職業(yè)認同感和榮譽感。

　　新冠肺炎疫情爆發(fā)后，與湖北一江之隔的岳陽市也迅速成為重災(zāi)區(qū)。在疫情防控和救治工作中，廣大護士群體的奉獻讓胡春蓮印象極其深刻。

　　“除了常規(guī)護理工作外，標(biāo)本采集、消毒防控、協(xié)調(diào)溝通、心理疏導(dǎo)和心理支持等工作，都需要他們加倍付出。同時，他們還是與病人接觸最密切的人，無數(shù)無數(shù)的咽拭子要護士冒著生命危險去采集，無數(shù)病人也靠著她們不眠不休的堅持維持生命。”胡春蓮說，疫情爆發(fā)后，全國第一時間馳援湖北的19800名醫(yī)務(wù)人員中，就有14000人是護士，占比達到70.7%。中國護士不是一群只會打針發(fā)藥打雜的人，她們是一群有知識、有技能、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)人員!他們理應(yīng)得到全社會的尊重。

　　疫情期間，“福建一女子辱罵護士‘是社會最低級的人’”“武漢一男性患者訓(xùn)斥女護士‘先給我打掃廁所’兩則新聞給胡春蓮莫大的感觸。她認為，雖然這次疫情防控在一定程度上改變了人們對中國護士的認知，但從全社會廣角來說，現(xiàn)實社會生活中人們對護士職業(yè)存在的偏見和錯誤認知還較為普遍，傳統(tǒng)的“重醫(yī)輕護”思想亟須轉(zhuǎn)變。

　　今年4月份，省內(nèi)新冠肺炎疫情暫時告一段后，胡春蓮立馬起草《關(guān)于增強護士職業(yè)認同和榮譽感，推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)風(fēng)氣的建議》，并寄送給全國人大相關(guān)負責(zé)人，呼吁相關(guān)部門能通過多項舉措增強護士的價值感和成就感，增強護士的職業(yè)認同和榮譽感，營造全社會尊重護士、關(guān)愛護士的良好風(fēng)氣，為健康中國留住衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

　　在這份建議中，胡春蓮提到，需要盡快制定出臺《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士法》，保障中國護士合法權(quán)益，提高中國護士地位和待遇。胡春蓮表示，在全國醫(yī)務(wù)人員隊伍中，人數(shù)達到450多萬人的護士團隊是其中重要的組成部分。護士隊伍龐大、女性占比重，再加上生育和經(jīng)常晚夜班值班，護士的離職率一直居高不下；而大多醫(yī)療機構(gòu)基本無財政預(yù)算，為了控制人力成本，只能壓縮護士人數(shù)，建議將護士工資納入財政預(yù)算，并監(jiān)管各醫(yī)療機構(gòu)配足護士數(shù)量。同時，對于堅守護理崗位滿30年的護士，建議頒發(fā)榮譽證書或勛章，給予工資調(diào)級或一次性補助，以提高護士的職業(yè)認同感和職業(yè)榮譽感，減少辭職率及改行率。